L’eccessivo stress porterà le persona ad assentarsi dal lavoro, sempre di più, fino a che nel 2020 lo stress da lavoro correlato sarà la causa principale dell’assenteismo aziendale.
A dimostrare quanto appena scritto uno studio presentato all’ottava conferenza internazionale Ioha tenutasi a Roma e intitolato “Salute, Lavoro e Responsabilità sociale. L’igienista occupazionale e l’integrazione tra ambiente, salute e sicurezza” organizzato dall'Associazione italiana degli igienisti industriali (Aidii), insieme all'INAIL e all'ex Ispesl.
La continua pressione di situazioni di stress è dannosa per i lavoratori e non solo per loro.
Già adesso, infatti, è risaputo che lo stress provoca anche danni economici all’azienda, e le cose non possono che peggiorare.
A dimostrare quanto appena scritto uno studio presentato all’ottava conferenza internazionale Ioha tenutasi a Roma e intitolato “Salute, Lavoro e Responsabilità sociale. L’igienista occupazionale e l’integrazione tra ambiente, salute e sicurezza” organizzato dall'Associazione italiana degli igienisti industriali (Aidii), insieme all'INAIL e all'ex Ispesl.
La continua pressione di situazioni di stress è dannosa per i lavoratori e non solo per loro.
Già adesso, infatti, è risaputo che lo stress provoca anche danni economici all’azienda, e le cose non possono che peggiorare.
Iil dito è puntato anche su altre problematiche sempre più tristemente attuali, quali ad esempio il mobbing o il burnout.
Il burnout in particolare è una sindrome ancora poco conosciuta, che riguarda soprattutto lavoratori del settore di primo soccorso, per cui medici e paramedici che si ritrovano costantemente a lavorare in forti situazioni di stress.
Assentarsi rimane dunque l’unica possibilità per far fronte al rischio di stress lavoro correlato?
Con l’introduzione dell’obbligo di menzionare lo stress tra i fattori di rischio nel DVR si spera che questa problematica venga affrontata al fine di ridurre gli effetti dello stress in ufficio e ridurre i danni economici che lo stress può comportare.
Il burnout in particolare è una sindrome ancora poco conosciuta, che riguarda soprattutto lavoratori del settore di primo soccorso, per cui medici e paramedici che si ritrovano costantemente a lavorare in forti situazioni di stress.
Assentarsi rimane dunque l’unica possibilità per far fronte al rischio di stress lavoro correlato?
Con l’introduzione dell’obbligo di menzionare lo stress tra i fattori di rischio nel DVR si spera che questa problematica venga affrontata al fine di ridurre gli effetti dello stress in ufficio e ridurre i danni economici che lo stress può comportare.
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