Le visite mediche in azienda sono previste dal D.Lgs. 81/08 all'interno del servizio di Sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro. Il medico competente diventa, quindi, una figura di riferimento per collaborare con l'azienda al servizio di prevenzione e tutela della salute dei lavoratori.
Nella valutazione medica prevista, le visite mediche in azienda sono di tipo preventivo e periodiche.
Visite mediche in azienda preventive: servono a constatare l'idoneità del soggetto alla mansione specifica alla quale sarà destinato. In questo caso si può emettere un giudizio di idoneità constatando l'assenza di controindicazioni al lavoro da svolgere.
Visite mediche in azienda periodiche: da svolgersi in genere ogni anno all'interno dell'azienda, devono controllare l'idoneità del lavoratore alla mansione preposta e verificarne lo stato di salute generale. Nel caso di cambi di mansione e alla ripresa del lavoro (in seguito di assenza prolungata per motivi di salute) è prevista la visita per accertare di nuovo l'idoneità; così come nella cessazione del rapporto di lavoro, dove indicato dalla normativa.
Anche i lavoratori possono richiedere una visita medica in azienda in caso sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi professionali dell'attività continua. La cadenza delle visite periodiche può, logicamente, essere variata dall'organo di vigilanza preposto in caso di una maggiore sorveglianza sanitaria, rischi e situazioni particolari.
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